大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機械設備維護主要職業(yè)危害的問題，于是小編就整理了2個相關介紹機械設備維護主要職業(yè)危害的解答，讓我們一起看看吧。

職業(yè)衛(wèi)生的防護措施有哪些？

     為保障醫(yī)務人員職業(yè)健康，維護職業(yè)安全，有效預防醫(yī)務人員在工作中發(fā)生感染，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》《中華人民共和國傳染病防治法》《消毒管理辦法》等相關法律法規(guī)特制定本措施。

一、管理措施

(一)加強對醫(yī)務人員職業(yè)安全防護的教育培訓,提高自我防護意識。

對所有新進人員崗前培訓內(nèi)容增加職業(yè)安全防護措施，采取院內(nèi)培訓、科內(nèi)培訓的方式進行考核，院內(nèi)培訓由醫(yī)院感染管理科負責，科內(nèi)培訓由科主任、護士長負責培訓。

(二)嚴格執(zhí)行無菌操作技術規(guī)范、消毒隔離制度及相關規(guī)章制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

(三)嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理責任制，加強科室二級監(jiān)控，加強對相關危險因素的監(jiān)測、分析，針對問題及時采取控制措施。

(四)對醫(yī)務人員防護措施的執(zhí)行情況采取檢查、督導，并采取具體措施落實處罰。

(五)按病種收住入院，嚴格區(qū)別傳染性與非傳染性疾病，做好消毒、隔離、防護等工作。

(六)樹立職業(yè)安全自我防護意識，實施標準化預防。

1.主動參與崗前或在崗期間培訓,認識職業(yè)病危害因素的危害性,學習職業(yè)防護措施,提高職業(yè)健康防護意識,積極配合用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生防護工作。

2.嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,培養(yǎng)良好的操作行為,杜絕違章操作。

3.主動清潔作業(yè)場所,做到有害和無害分開,工作場所與生活場所分開。

4.熟知作業(yè)場所、設備、產(chǎn)品包裝、貯存場所、職業(yè)危害事故現(xiàn)場等醒目位置設置的告知卡和警示標識的含義,并遵守警示標識的規(guī)定等等。

惡意討薪危害大嗎？如果是，那么又危害了誰？

惡意討薪危害大嗎，會危害了誰。

這個問題讓我覺得有點哪里不對。

我覺得，“惡意討薪”這個詞就不對。

仔細想一下，覺得“惡意討薪”，先不說這種情況的后果，咱們先說出現(xiàn)這種所謂的“惡意討薪”的原因是什么。

咱們可以這樣想一下，“討薪”是指去“討要薪水”，這里所謂的“薪水”是指干活的薪金（工資），咱們知道，干活賺錢，這是走遍天下的道理。

凡事打過工的人都知道，打工的人為了賺取那么一點點可憐的工資，不惜喪失自己的尊嚴，被承包者“呼來喝去”，有的甚至是不拿打工者當正常人看待，為的是什么，為的就是那一點點的“錢”，他們?yōu)榱隋X 被雇傭者“呼來喝去，任意奴役”，為的是什么，說的實在一點就是為了那點點工資（錢）。就是這樣失去尊嚴的出力勞動，到頭來，有的“雇傭者”還把他們那一點點（這些被雇傭者賺的錢和雇傭者的利潤相比，可以說是微乎其微）錢還扣在自己的手里不給他們。而這些錢在雇傭者的手里可以說是不算什么 。但是，在被雇傭者的手里可以說是他們的一切。

我可以用自己的一個親身經(jīng)歷來說明一下。

在90年代，有一個包工頭，因為欠了個人的過程款，人家在年三十的那天去他家里討要工資（咱們中國人都知道年三十是什么日子），要工資的人是這么說的“我們家里急等著錢過年，如果沒錢，大家就都不用過年了” 那個包工頭實在是沒有辦法了，他爸爸在年三十的三點去我家里借二百三十塊錢。當時我對他說，年三十是不能借錢給你的，他說“難道讓我跪下嗎”實在沒有辦法借給他三百塊錢。

從這件事大家可以想一下，但凡有一點辦法，沒有人會“惡意討薪”的。所以，所謂的“惡意討薪”都是被逼無奈的舉動。

說實在的，在他去我那里借錢的時候，三百塊錢不算什么（當時我都想送給他不要了），但是對要錢的人來說，沒有這些錢，他們的年就不能過了。

到此，以上就是小編對于機械設備維護主要職業(yè)危害的問題就介紹到這了，希望介紹關于機械設備維護主要職業(yè)危害的2點解答對大家有用。