大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于市場機械設(shè)備銷售好做嗎的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹市場機械設(shè)備銷售好做嗎的解答，讓我們一起看看吧。

做了6年非標(biāo)機械工程師，太辛苦，想轉(zhuǎn)行，有沒有好的行業(yè)推薦？

你好，很高興能夠回答您的提問。個人覺得還是銷售行業(yè)比較有前途。

工程師是一個被遺忘的群體

雖然你每天上班，手握鼠標(biāo)，面對著一沓圖紙，看著很高大上。但是，其中的辛苦只有經(jīng)歷過才會懂。中國社會目前的工程師待遇，99％都是月薪制，而且基本都是周休一天。拿著固定的工資，吃喝拉撒睡都在里面了，也就說一年賺多少錢，你1秒鐘就能算出來，看不到希望，沒有前途。而且，非標(biāo)機械設(shè)備一個一樣，很少能從上個設(shè)備借用，基本都是重新設(shè)計。

整個社會的價值取向

盡管我們高喊著“工匠”精神，但是那只是口號，工匠在這個社會基本就是底層，無錢、無權(quán)、無閑。你給家庭帶不了豐厚的收入，也就沒什么話語權(quán)，你面對的只是一臺冰冷的機器。另外，一個公司里有很多工程師，也許你覺得你做的很出色、很多、很累，但是在老板那里，他第一個看到的是你的性價比，或許還根本就注意不到你，當(dāng)然，這個跟整個社會的導(dǎo)向有關(guān)。

做跟利益直接掛鉤的職業(yè)

一個公司，主要的職能部門，個人認為有銷售、生產(chǎn)、技術(shù)，剩下的都是后勤服務(wù)部門。銷售能給公司帶來直接利益，生產(chǎn)基本就算是“消耗品”，技術(shù)是能間接產(chǎn)生利益的部門。請問，如果您是老板，你最關(guān)注哪個部門，哪一群人？另外，做技術(shù)，6年后，你打算跳槽，找新工作，你會發(fā)現(xiàn)你又要從0開始，你沒有任何資源，有的可能就是幾張廢紙一樣的圖紙。銷售則不然，他在這個公司結(jié)實了一堆客戶，結(jié)實了一幫朋友，就算跳槽，這些人也將是他的資源，而且這種資源是不停的在積累，也就是人脈越來越廣了，說不定哪天就會水到渠成。

所以，我的建議是你做與本行業(yè)有關(guān)的銷售，你的技術(shù)基礎(chǔ)也能用上，技術(shù)不能搞得時間太長。希望我的回答對你有用。

水平高就不累！水平不咋滴肯定累，累的環(huán)節(jié)是建模，構(gòu)思機構(gòu)，出工程圖，設(shè)變。幾乎百分之九十都是拼湊法設(shè)計，不累才怪，我做了十二年我不覺得累，相反，別人用十天才能完成的設(shè)計任務(wù)，我?guī)缀跻恢芨愣ǎ?/p>

簡單說幾句，非標(biāo)行業(yè)6年的工作經(jīng)驗真的不多，而且這個行業(yè)很磨人，而且這個行業(yè)目前國內(nèi)做的人很多，公司規(guī)模都比較小，也比較亂，早些年做的人少的時候還是有利潤的，現(xiàn)在這個行業(yè)很多公司都是靠價格戰(zhàn)來爭取訂單，最近今年制造問題一年不如一年，未來形勢比較嚴(yán)峻。

1.如果你想轉(zhuǎn)這行的項目管理，基本就是白瞎，因為公司規(guī)模都小，談不上什么管理，都是以驗收為目的，不像做產(chǎn)品這塊，開發(fā)工藝，制造，都是有流程的，這個行業(yè)不會太注重這些，如果去一些大的非標(biāo)自動化公司，你的這個資歷肯定不夠的，項目我管理這條路在這個行業(yè)基本就是忽悠人的。

2.如果你去做技術(shù)顧問，首先你的水平要很高，但這個行業(yè)很大，基本制造業(yè)內(nèi)都會用到非標(biāo)設(shè)備，比如，汽車行業(yè)，電子行業(yè)，文具行業(yè)，閥門行業(yè)，五金行業(yè)，醫(yī)療行業(yè)等等，你基本都要懂，而且做技術(shù)顧問基本都是行業(yè)大拿，一個人可能會負責(zé)好幾個公司，不會在一家公司待著，這些都是行業(yè)頂端的人，你必須繼續(xù)積累，繼續(xù)熬下去。

其實個人覺得，如果想轉(zhuǎn)行，你目前的工作經(jīng)驗，行內(nèi)轉(zhuǎn)就只有銷售可以，但如果想做的好，還得有自己的人脈，就我個人來說，外資的非標(biāo)公司待過，民營的也待過，也和別人合伙干過，最終還是選擇自己單做，這行如果單純的上班，沒有什么出路，公司利潤在那里，如果不想干這行，還是抓緊轉(zhuǎn)行，這行在業(yè)內(nèi)不是好的行業(yè)。

30歲還在干銷售的人，是不是很失??？

問這個問題的人，首先你要搞清楚什么是銷售？銷售的本質(zhì)是什么？然后再談你所謂的年齡和銷售之間的關(guān)系。

本人83年，男，05年參加工作，直到16年創(chuàng)業(yè)自己單干，我個人認為無論是拿薪水的員工，還是創(chuàng)業(yè)人員，本質(zhì)上都是銷售，尤其眼下自己單干以后，這種認知就更為強烈了。曾經(jīng)打工時認為，銷售部的就是銷售，市場部的就不是，技術(shù)部門就純粹是技術(shù)人員，后勤人員辦公室文員都看起來比較穩(wěn)妥，至少外觀上比大部分新人銷售要高大上一點。

現(xiàn)在在我看來其實根本不是，每個公司最大的銷售就是你們公司老板，只是客戶資源不同，自己所能利用和操作的資源也不同而已。而且公司每個人其實都可以看做是銷售，只是銷售的產(chǎn)品不同，客戶不同。技術(shù)部銷售的是自己的技術(shù)，你們老板就是他的客戶，如果沒有技術(shù)，丟掉了這和客戶，十有八九就得換工作了，后勤和辦公室文員更是銷售自己給老板，因為每個人能力不同，挑戰(zhàn)自我的方式也自然不同，如果我們不再有夢想，不再愿意挑戰(zhàn)自我，我相信即使用最簡單的體力勞動去銷售自己的能力，去做清潔工保潔的時候，你也能看到銷售自己時所遇到的競爭。

所以我認為，如果愿意的話，即便是到六七十歲，銷售也不丟人。樓主真正的意思我猜是不是想說30歲還沒做銷售類的領(lǐng)導(dǎo)??？

題主是不是剛剛做銷售？30歲在做銷售不失敗，而且比其它職位更容易成功！

我在深圳呆了6年，打交道最多的就是業(yè)務(wù)員，技術(shù)、品質(zhì)對接都是我跟業(yè)務(wù)員一起去對接的，平時喝酒聊天也跟業(yè)務(wù)員在一起的多?？梢哉f，深圳的老板有一大半都是有業(yè)務(wù)員的從業(yè)經(jīng)歷的，換句話說，業(yè)務(wù)員這個職業(yè)是最有發(fā)展?jié)摿Φ?，?yōu)勢如下：

1、銷售行業(yè)是重實力、重資源，輕學(xué)歷的行業(yè)，一般行業(yè)的準(zhǔn)入門檻低，只要您肯努力就行！

2、銷售職位比普通的職位的天花板高得多，沒有限制，有能力的身價上億，前提是你得努力！

3、中國目前富人多，閑錢也多，只要你有銷路，產(chǎn)品不是問題，投資不是問題，最容易把你推到老板這個位置上！

我的一個老鄉(xiāng)，也是我現(xiàn)在的老板，身體有點殘疾，但是身殘志堅！09年到深圳跑業(yè)務(wù)，每天5點騎電動車出門去地鐵站，換乘最早的地鐵去市內(nèi)拜訪客戶，坐最晚一班地鐵回來，十年把公司流水做到10億，他失敗嗎？

河南的一個50多歲大哥，體制內(nèi)的公務(wù)員，停薪留職出來跑業(yè)務(wù)，10年時間，深圳3套全款房，今年也開了公司，他不成功嗎？

以前的一個同事，從工程部經(jīng)理轉(zhuǎn)去做銷售，第一年沉淀了一年，幾乎沒有做到什么單 ，第二年開始，月薪最低8萬，有多少公司的總經(jīng)理有8萬一個月的？

這種的案例太多太多了，無法一一枚舉.......

做銷售行業(yè)：

看到這個問題的時候，老夏覺得這個問題體現(xiàn)出的是錯誤的觀念，

對于銷售的本質(zhì)存在認知和意識上的謬誤。

雖說30歲的職場人士具有其他年齡段知識與經(jīng)驗上無法比擬的優(yōu)勢，但也已經(jīng)屬于職場老人，“還在干銷售”聽起來便很失敗，可是事實真的是如此嗎？

在《論語·為政》中有道：“三十而立。”

身在職場的30歲，正是職場生涯中關(guān)鍵的一個階段，

這個階段既不再是二十多歲懷揣夢想、青澀稚嫩的職場新人，

也還沒到人到中年停滯不前、穩(wěn)定現(xiàn)實的工作階段，而是一個上有無限可能的階段。

在30歲這個關(guān)鍵節(jié)點，無數(shù)的職場人都在這個年齡審視自己，成功地“立”事業(yè)，成就自我價值。

30歲的比爾·蓋茨創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)倒閉，隨后逐步創(chuàng)立微軟帝國；

30歲還在做銷售，怎么就失敗了？

中介、保險等行業(yè)其實都是銷售，因為門檻低，所以總體給人感覺不太高端。

在我們設(shè)計行業(yè)，市場部（銷售）和設(shè)計部常有互相鄙視的現(xiàn)象。技術(shù)部覺得市場部就靠嘴皮子，沒點真功夫；市場部覺得技術(shù)部都是一幫呆子，沒我們接活，都得餓死。

事實上，公司的發(fā)展離不開這兩個部門的壯大，缺一不可。相比較而言，我反而覺得市場部更重要一些，沒有他們辛苦接活，設(shè)計部的人不餓死也會閑死。找能接單的人難，但找個能做設(shè)計的不難。（這個觀點僅局限于設(shè)計領(lǐng)域）

30歲仍在做銷售，不算失敗。大學(xué)畢業(yè)到30歲，怎么也工作7-8年了，不知你的客戶群是否有提升，你的溝通和人際交往能力是否有所提高，你的職位和收入是否有所上漲？如果都沒有，那就真的失敗了……

客觀地說，這個工作年限，至少應(yīng)該混個銷售主管之類的。當(dāng)然，如果你才開始做銷售的話，那另當(dāng)別論。

如果沒有混到主管這個級別，那么要好好分析下原因，為什么會這樣？是能力問題，還是大環(huán)境太差，亦或是運氣問題？對于一個工作7-8年的人而言，恐怕更多的是能力問題。那就好好分析下，是銷售技巧問題，還是溝通問題，或是人際交往問題……

如果找不出問題，那我只能說，兄弟早點放棄吧，這行真的不適合你。

銷售其實是個很有錢途的職業(yè)，很多老板都是銷售出身的。他們掌握了客源，等同于握住了錢脈，一旦發(fā)現(xiàn)老板對自己不好，很容易出去另立山頭。我不是鼓勵大家去另立門戶，只是想說，銷售是個沒有上限的職業(yè)。

我最近聽說好些做保險銷售月入3-5萬，有的甚至達到10萬。前幾年行情好的時候，地產(chǎn)公司和中介的銷售們一年掙上百萬的也不在少數(shù)。

到此，以上就是小編對于市場機械設(shè)備銷售好做嗎的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于市場機械設(shè)備銷售好做嗎的2點解答對大家有用。