国产精品97一区二区,亚洲线精品一区二区三区四区,亚洲一区二区三区在线极品av,亚洲中文字幕在线观看一区二区三区

您現(xiàn)在的位置是: 首頁 > 鍋爐 >電站鍋爐司爐證G2,電站鍋爐司爐證G2題庫

鍋爐

電站鍋爐司爐證G2,電站鍋爐司爐證G2題庫

2024-02-16 22:12:50 鍋爐 0人已圍觀

大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于電站鍋爐司爐證G2的問題,于是小編就整理了4個相關(guān)介紹電站鍋爐司爐證G2的解答,讓我們一起看看吧。

電站司爐證和工業(yè)司爐證哪個好?

電站司爐證好,因為在電站工作待遇會很不錯。

電站鍋爐司爐證G2,電站鍋爐司爐證G2題庫

工業(yè)鍋爐與電站鍋爐的區(qū)別主要區(qū)別在于規(guī)模和參數(shù)上,一般來說,電站鍋爐規(guī)模在220噸以上,壓力在10MPa以上,溫度在540℃左右,而工業(yè)鍋爐大都是幾噸、幾十噸,壓力為0.6-1.6MPa,溫度在200℃左右,另外,工業(yè)鍋爐和電站鍋爐的區(qū)別在于功能,工業(yè)鍋爐一般是為工業(yè)生產(chǎn)提供熱水和蒸汽,而電站鍋爐則是需要高溫蒸汽驅(qū)動發(fā)電,

司爐工證的級別是怎么劃分的?

司爐證分為四類: 1類:工作壓力≧3.8MPa(39kgf/㎝2)的蒸汽鍋爐 2類:工作壓力4t/h的蒸汽鍋爐和供熱量>2.8MW的熱水鍋爐 3類:工作壓力≧0.1MPa(1kgf/㎝2),出力≦4t/h的蒸汽鍋爐和供熱量≦2.8MW的熱水鍋爐 4類:工作壓力

司爐證如何考?。?/h2>

司爐工操作證。鍋爐是具有爆炸危險的設(shè)備,燒鍋爐的工作人員即鍋爐司爐人員(以下簡稱司爐)是特種技術(shù)作業(yè)人員,需要持證上崗,而且獲得該合格證,要求比較高。司爐的培訓和考核由安全監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理和監(jiān)督檢查。當?shù)匕踩O(jiān)察機構(gòu)負責檢查組織司爐培訓考試單位的條件;省級以上(含省級)安全監(jiān)察機構(gòu)負責組織對教學大綱和考試題庫的統(tǒng)一審定工作;地、市級(或經(jīng)授權(quán)的縣級)安全監(jiān)察機構(gòu)負責審查教學程序、教案,監(jiān)督檢查教學質(zhì)量,對考試現(xiàn)場及評分進行監(jiān)督檢查等。司爐的培訓分為理論知識學習和實際操作兩部分。培訓的時間至少應(yīng)滿足以下要求: (1)理論培訓時間:Ⅰ類司爐一般不少于180學時,Ⅱ、Ⅲ類司爐一般不少于120學時,Ⅳ類司爐一般不少于60學時。(2)實際操作培訓或操作實習時:Ⅰ類司爐一般不少于6個月,Ⅱ、Ⅲ類司爐一般不少于3個月,Ⅳ類司爐一般不少于1個月。

司爐證需要經(jīng)過培訓中心課程培訓,由質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一安排考試,考試通過后方可拿到證書。鍋爐操作人員是指鍋爐使用單位從事在用鍋爐運行操作的人員。從事鍋爐操作工作的是需要考取司爐證的。

由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局按《特種設(shè)備作業(yè)人員培訓考核管理規(guī)則》規(guī)定組織考試考核??荚嚳己撕细窨赡玫接伞笆匈|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局”頒發(fā)的《中華人民共和國特種設(shè)備作業(yè)人員證》。質(zhì)監(jiān)局鍋爐司爐證四年一審,到期沒有復審則證件作廢,需重新考取。

鍋爐作業(yè)分為以下幾種:G1:一級鍋爐司爐;G2:二級鍋爐司爐;G3:三級鍋爐司爐;G4:一級鍋爐水質(zhì)處理;G5:二級鍋里水質(zhì)處理;G6:鍋爐能效作業(yè)。鍋爐操作人員分為I、II、III級,其工作范圍如下:

(一)I級,額定工作壓力小于或者等于0.4MPa且額定蒸發(fā)量小于或者等于0.5t/h的蒸汽鍋爐,以及額定功率小于或者等于0.7MW的熱水鍋爐、有機熱載體鍋爐。

(二)II級,額定工作壓力小于3.8MPa的蒸汽鍋爐,以及熱水鍋爐、有機熱載體鍋爐。

g3鍋爐證可以操作蒸汽汽輪機發(fā)電嗎?

不可以,因為在火電廠中鍋爐和汽輪機是不同的兩個專業(yè),取得g3鍋爐證只能操作鍋爐不能操作汽輪機,如果想操作汽輪機可以調(diào)整專業(yè),對汽輪機專業(yè)進行學習,學習結(jié)朿后,要進行考試,考試合格后,發(fā)給汽機司機操作合格證,方可對汽機進行操作。

到此,以上就是小編對于電站鍋爐司爐證G2的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于電站鍋爐司爐證G2的4點解答對大家有用。

相關(guān)文章

| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |