大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于富陽鍋爐設備廠的問題，于是小編就整理了1個相關介紹富陽鍋爐設備廠的解答，讓我們一起看看吧。

重慶那個中冶賽迪的本科生待遇怎么樣?。靠傮w來說這個單位如何？

中冶賽迪的前身是：冶金部重慶鋼鐵設計院。參與了重慶鋼鐵公司、上海寶山鋼鐵公司、貴州六盤水鋼鐵公司的設計和監(jiān)管工作?，F(xiàn)已改制成中冶下屬全資公司。在國內二十多個城市設有子分公司。特別要指出：武漢分公中標江北贛州市某稀土礦坑環(huán)境整治工作，讓昔日的禿山荒野變成了秀麗景色。

分享下個人的經(jīng)歷，給大家伙參考：

本科生進去基本都不算在他們體系里，說白了就是和勞務派遣公司簽合同。說工資待遇差不多，但公積金會差很多??

之前去面試過一個職能類崗位，第一面HR面試+寫方案，第二面部門領導面，第三面院長面?？傮w還是很順利，還在那蹭了頓員工餐（確實挺挺豐盛）。

可最終談待遇的時候，說什么編制緊缺，本科生只能簽派遣合同，工資HR也說的躲躲閃閃，基本工資也不高。說什么年薪肯定會滿足我的要求，年終獎很多，但總感覺是畫大餅，因為能見到的月工資就那么點，年終獎能發(fā)那么多？

最關鍵是，派遣合同總感覺沒保障，效益不好第一個要砍的人估計就是派遣的；一樣的工作內容或者更多的內容，結果你的公積金沒人家一半；蘿卜那么多，坑那么點，升職加薪估計更是妄想……

如果想簡單找個工作那還是可以考慮，如果想要更好的職業(yè)發(fā)展，那估計不太合適。本人面試這次HR和部門領導挽留了兩次，但考慮到諸多原因，最終還是決定沒去~

據(jù)了解，目前本科生只能簽“勞務派遣”，就是合同工，不是正式員工。短期看待遇都差不多，以后評職稱啦，退休工資啦可能會有差異。

當然，你還是清華畢業(yè)，簽個正式工估計沒問題。

天，我們上周接的審計項目正好是，上海寶冶集團，也就是這個中冶賽迪的母公司，而上海寶冶集團又隸屬于大型央企——中冶華科冶金股份有限公司，光上海寶冶自己就有五十幾家全資或許絕對控股的子公司，規(guī)模太大了，我看應付職工薪酬科目，都核算了，6險三金（對這個印象深刻，有企業(yè)年金，住房公積金，補充住房公積金，好像給外地人提供住宿或者發(fā)放住房補貼………………

天，待遇簡直不要太好。

應該是好幾年前大概2014年，我看到中冶賽迪在網(wǎng)上招聘結構設計的，然后去試了下。是在渝中區(qū)那個公司，門禁系統(tǒng)管理很嚴格，一是必須要和里面的相關人員聯(lián)系好了才能進去。二是進去以后發(fā)現(xiàn)這個公司很大很大，人也超級多，每個人身上都掛著一個工作牌。三是進到里面一棟幾層的樓房，跟那個負責招聘的人聊了下，大概是工作情況，待遇啊，這些。我記得當時我說我之前待遇是8000元/月，他說如果你做得好，待遇比這個還要多！四是他說你覺得可以的話，明天就準備筆試和機試。五是，第二天我就傻乎乎的過來，早上先是筆試，我靠，那個題目，基本都是涉及鋼結構的，我學的是工民建，施工員出身的，一下子真的轉變不過來。下午是機試，拿著一張紙，上面有很多圖案，都是鋼結構的，各種鋼管，口徑，零件，，，，，關鍵是那個電腦很古董，反應很慢，畫了兩個小時，我只會畫幾個圖案，我知道我的特長是建筑設計或者結構設計，鋼結構設計之前沒涉及，難度很大。六是，考試和面試完了，那個傻冒的負責人也不跟我說到底能不能進，就讓你等著。今天打電話問，他說領導沒回來，下周打電話問，他說領導還在考慮。這種做法就不對了，行就行，不行就不行，你這么說不是讓我難堪嗎？我也要找工作的啊，也要養(yǎng)家糊口啊。不過天賜有機，蒼天有眼，我沒有進這個單位，而是進了另一個國企，并且混到了中層正職。

到此，以上就是小編對于富陽鍋爐設備廠的問題就介紹到這了，希望介紹關于富陽鍋爐設備廠的1點解答對大家有用。